崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)日常內(nèi)務(wù)管理工作，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與發(fā)放、辦公設(shè)備日常保養(yǎng)與故障報備，保障辦公場所整潔有序、辦公運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。 2.承擔(dān)各類文件、資料的整理、歸檔、錄入與保管工作，嚴(yán)格按照公司制度規(guī)范檔案管理，做好業(yè)務(wù)臺賬、客戶資料、內(nèi)部文件的分類梳理，確保資料完整、查閱便捷。 3.協(xié)助完成分支機(jī)構(gòu)日常行政事務(wù)，包括會議通知、會議記錄、來訪接待、來電接聽，及時傳達(dá)公司及上級部門的工作指令，做好內(nèi)外溝通銜接。 4.配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，核對業(yè)務(wù)信息，協(xié)助做好業(yè)務(wù)流程的輔助支撐工作，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 5.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)考勤管理、日常后勤保障工作，協(xié)助完成員工福利發(fā)放、費用報銷初審等基礎(chǔ)人事、財務(wù)輔助事務(wù)。 6.完成上級交辦的其他內(nèi)務(wù)相關(guān)工作，積極配合團(tuán)隊完成各項臨時性任務(wù)，助力分支機(jī)構(gòu)整體工作高效推 四、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、財務(wù)會計、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有內(nèi)勤、行政、文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）的操作，能熟練完成文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表格制作等工作，具備基礎(chǔ)的文字撰寫能力。 3.工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心極強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作意識，性格沉穩(wěn)、做事踏實，能吃苦耐勞，適應(yīng)基層分支機(jī)構(gòu)工作節(jié)奏。 4.認(rèn)同綜合農(nóng)信服務(wù)三農(nóng)的企業(yè)文化，熱愛基層服務(wù)工作，對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民有親切感，愿意扎根基層助力鄉(xiāng)村發(fā)展。 5.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄，身心健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從公司崗位分配與工作安排。 6.本地常住人員、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、擁有良好群眾基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。 五、薪資福利 1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬，底薪+績效獎金+五險一金+節(jié)假補(bǔ)貼，多勞多得，薪資水平隨工作能力與業(yè)績穩(wěn)步提升。 2.基礎(chǔ)保障：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等完善的福利制度。 3.福利補(bǔ)貼：提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利、生日福利，定期組織員工團(tuán)建、體檢。 4.職業(yè)發(fā)展：完善的崗前培訓(xùn)+在崗技能提升培訓(xùn)，清晰的內(nèi)部晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為內(nèi)務(wù)主管、分支機(jī)構(gòu)管理人員，獲得更大發(fā)展平臺。 5.工作環(huán)境：基層辦公環(huán)境溫馨和諧，團(tuán)隊氛圍融洽，工作穩(wěn)定，兼顧家庭與事業(yè)，適合長期穩(wěn)定發(fā)展。 六、應(yīng)聘方式 1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附一寸照片）發(fā)送至郵箱：ndzhangjijun@chong.net，郵件主題 “內(nèi)務(wù)崗+姓名”。 2.線下報名：可攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件復(fù)印件，前往中和農(nóng)信寧都分公司現(xiàn)場報名。 3.面試安排：簡歷篩選通過后，將通過電話通知面試時間與地點，請保持手機(jī)通訊暢通。 4.咨詢電話：0797-6822116手機(jī)13879755275（工作日9:00-17:00）